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“口無遮攔”的李想，底氣可能更足了
6月1日，蔚來、小鵬、理想、哪吒、零跑以及極氪陸續(xù)發(fā)布5月交付數(shù)據(jù)，這幾家造車新勢力5月銷量排名與4月一致，整體呈上升趨勢。其中最引人注目之處是，理想汽車交付量接近2.83萬輛，不僅刷新了新勢力的銷量天花板，而且以一騎絕塵之勢將“蔚小理”這新勢力三杰中的另外兩杰甩得越來越遠(yuǎn)。中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示...
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李想
排名:?27公司: 汽車之家職位: 首席執(zhí)行官年齡: 29歲李想是個(gè)典型的“80后”，但不太典型的是他用短短四年便讓自己的身價(jià)從幾千元發(fā)展到一億以上。其泡泡網(wǎng)是幾家最大的中文IT專業(yè)網(wǎng)站之一，網(wǎng)站市值2億時(shí)，李想才24歲。六年前，他又從IT產(chǎn)品向汽車業(yè)擴(kuò)張，創(chuàng)辦汽車之家網(wǎng)站。...
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止與觀
東方出版社2006年10月出版余同元《崇禎十七年》一書，該書有個(gè)副題，叫做“1644年家國興亡止觀錄”。這一年是農(nóng)歷甲申年，史書稱這一年明朝滅亡為“甲申之變”。明崇禎十七年，也是清朝順治元年，大順朝永昌元年，大西朝大順元年。這一年，中國大地上有四個(gè)王朝的年號(hào)同時(shí)出現(xiàn)，清王朝、南明、李自成、張獻(xiàn)忠四股...
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歐元何處見底？
一年多來，投資者一直對(duì)深陷危機(jī)的歐元區(qū)前景憂心忡忡。高危的歐元區(qū)外圍經(jīng)濟(jì)體的債券收益率暴漲，說明投資者對(duì)希臘等國償還巨額債務(wù)已不再抱有希望。隨著歐洲危機(jī)慢慢向意大利等大國蔓延，收益率飆升，高危國家只能無奈尋求救助。而在另一端，德國的債券收益率已降至負(fù)值，這意味著投資者不僅愿意放棄投資收益，還愿意為資...
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蘋果連充電口都要干掉？
蘋果又一次發(fā)布了MagSafe，不過與Mac的不同，iPhone的MagSafe不僅可以用來充電，還可以用來放卡包、改主題，甚至可以用來復(fù)興蘋果的MFi計(jì)劃。 除了用來構(gòu)建生態(tài)王國，MagSafe其實(shí)還有一個(gè)更重要的任務(wù)，那就是培養(yǎng)用戶“無線”的操作習(xí)慣，為蘋果的無孔化鋪路。從手機(jī)發(fā)明至今，手機(jī)一...
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三星收購黑莓的落足點(diǎn)：專利
對(duì)于上周有媒體稱三星和黑莓正在進(jìn)行收購洽淡的報(bào)道，兩家公司都迅速予以否認(rèn)。但全球最大的智能手機(jī)廠商為何愿意付出傳聞中的75億美元高價(jià)，來收購一家盛年不再的加拿大技術(shù)公司呢？答案是：因?yàn)楹笳叱钟胸S富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)——尤其是在前景光明的安全創(chuàng)新領(lǐng)域。引發(fā)收購熱議的是一篇路透社的報(bào)道，報(bào)道援引了一份關(guān)于潛在交...
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CIT與借款人一起泥足深陷
這家貸款商可能面臨破產(chǎn)，但這一情況對(duì)諸如愛迪堡等其他小型企業(yè)的影響尚不得而知作者：Colin BarrCIT與其眾多借款人一起泥足深陷。那些手頭吃緊的小企業(yè)前一天剛剛經(jīng)歷了救助希望的破滅，第二天CIT集團(tuán)也出現(xiàn)了申請(qǐng)破產(chǎn)的征兆?；葑u(yù)評(píng)級(jí)（Fitch）下調(diào)了對(duì)CIT債務(wù)的信用評(píng)級(jí)，認(rèn)為該集團(tuán)有 “即將...
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干勁十足的奧萊利
在優(yōu)尼科收購戰(zhàn)中，他打敗了中國政府?，F(xiàn)在，他正嶄露頭角，成為美國石油巨頭新的代言人作者: NELSON D. SCHWARTZ在戴夫?奧萊利（DaveO'Reilly）今年夏天沒有休假。事實(shí)上，雪佛龍（Chevron）的這位首席執(zhí)行官甚至沒有顧得上休息一天，來回味一下自己職業(yè)生涯中的最大勝利之一。雪...
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疾速如飛！馬力足勁！性能優(yōu)越！
奔馳和寶馬以一代新車展開了激烈競爭作者：Alex Taylor III凌志很快就失去了它的鼎盛時(shí)期，日元開始堅(jiān)挺，富裕的美國消費(fèi)者對(duì)汽車的審美趣味也變了。突然間，就在你剛剛喊出“先生們（女士們）,比賽開始！”凌志汽車已經(jīng)落在了車隊(duì)的后面，而梅賽迪斯-奔馳和寶馬汽車以如飛的速度、巨大的功率、卓越的性能...
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Twitter高新職位大起底
Twitter公司CEO迪克?科斯特羅去年總共掙了近1,150萬美元。Twitter公司的IPO推進(jìn)可能比較緩慢，但2,300名員工中的一些人沒有絲毫理由可以抱怨。原因是Twitter的薪酬優(yōu)厚，沒人愿意離開。這是根據(jù)Twitter公司最近提交的S-1文件、就業(yè)網(wǎng)站Glassdoor.com上雇員自...
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